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崗位內容：
1. 為客戶提供行業(yè)薪酬績效咨詢和解決方案；
2. 分析客戶業(yè)務問題，開發(fā)并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃；
3. 向客戶提供實用的管理建議和支持；
4.具有較強的企業(yè)管理與戰(zhàn)略定位經驗；
5.具備企業(yè)管理的某一類（營銷、財務、生產、運營等）或多個類別的管理與運營經驗；
6.在企業(yè)從事過中高級管理崗位3年以上；
7.熟悉現代企業(yè)組織變革與內部流程優(yōu)化的步驟及策略；
任職要求：
1. 具備相關經驗和知識，了解市場和競爭情況。
2. 能夠有效溝通，并具備出色的演講技巧。
3. 具有團隊合作精神和能力，善于處理復雜多變的情況。
4. 熱衷于在不斷變化的環(huán)境中學習和成長。
5.具有較好的行業(yè)口碑；
6.具有較強的語言文字表達和數據處理能力。