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1.制定工會(huì)年度計(jì)劃和重點(diǎn)工作
學(xué)校工會(huì)干事需與工會(huì)主席協(xié)調(diào)工作，確定工會(huì)的年度計(jì)劃，并制定相關(guān)的工作方案和時(shí)間表。此外，還需評(píng)估工作風(fēng)險(xiǎn)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效目標(biāo)，確保工作發(fā)展符合工會(huì)的宗旨和要求，提高工會(huì)的影響力和品牌價(jià)值。
2.組織會(huì)議和活動(dòng)
學(xué)校工會(huì)干事需要組織各種工會(huì)會(huì)議和活動(dòng)，包括總會(huì)、黨小組、職工代表大會(huì)、職工文藝匯演.體育競(jìng)賽、公益活動(dòng)等。在組織活動(dòng)過(guò)程中，需要制定活動(dòng)方案，安排場(chǎng)地、設(shè)備和人員，監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展和效果，及時(shí)反饋和匯報(bào)工會(huì)主席。同時(shí)，還需協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位，確?；顒?dòng)的成功舉辦。
3.宣傳工會(huì)工作
學(xué)校工會(huì)干事需要負(fù)責(zé)宣傳工會(huì)工作，提高職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和參與度。在宣傳工作中需要制定傳播策略，編寫(xiě)宣傳材料，組織宣講會(huì)和座談會(huì)，以及在工會(huì)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布相關(guān)信息。通過(guò)宣傳工作，提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)職工與工會(huì)之間的相互信任和溝通。
4.維護(hù)職工權(quán)益
學(xué)校工會(huì)干事需要維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)注職工工作和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。在維護(hù)職工權(quán)益中，需要了解職工的訴求和需求，及時(shí)向工會(huì)主席反饋，并與相關(guān)部門(mén)和管理人員協(xié)商處理。維護(hù)職工權(quán)益的同時(shí)，還要注重職工心理健康和職業(yè)發(fā)展，為職工謀福利、爭(zhēng)取權(quán)益。
5.管理工會(huì)人員和業(yè)務(wù)
學(xué)校工會(huì)干事需要管理工會(huì)人員和業(yè)務(wù)，建立健全的人員管理制度和工作流程，監(jiān)督工作效率和質(zhì)量。在管理工作人員中，需要做好人員選拔、培訓(xùn)、考核等工作。在業(yè)務(wù)管理中，需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到及時(shí)、高效、質(zhì)量的完成。