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崗位職責(zé)：
1、 設(shè)計物流行業(yè)數(shù)字解決方案，推動技術(shù)商業(yè)化落地
2、 通過社交平臺輿情監(jiān)測、用戶行為分析，提煉物流場景痛點和市場需求，通過監(jiān)測物流行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及競爭對手動態(tài)，結(jié)合公司本身資源，輸出策略建議
3、 通過競品數(shù)據(jù)收集、分析，了解競品規(guī)則及策略，為使用三方平臺中遇到的問題提供可執(zhí)行的解決方案
4、 通過對比競爭對手的業(yè)務(wù)模式、技術(shù)應(yīng)用等，為企業(yè)提供差異化競爭策略
5、 利用Tableau/PowerBI等工具實現(xiàn)可視化分析，為運營定制增長策略
6、 從需求挖掘、MVP驗證到迭代推廣，以有效的方式進(jìn)行效果追蹤
任職要求：
1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，兼具電商/AI/供應(yīng)鏈項目閉環(huán)案例，有物流SAAS產(chǎn)品背景優(yōu)先
2、熟悉物流細(xì)分場景（倉配、跨境、3C行業(yè)等）及技術(shù)趨勢(AI調(diào)度、loT）
3、掌握PEST分析、SWOT模型，能通過數(shù)據(jù)挖掘競品策略
6、熟練使用爬蟲、數(shù)據(jù)可視化工具，具備數(shù)據(jù)分析能力
7、具備從0到1孵化產(chǎn)品或主導(dǎo)迭代的經(jīng)驗，擅長需求挖掘與MVP驗證
8、抗壓能力強(qiáng)，邏輯清晰，能有效協(xié)調(diào)多部門資源
加分項
具有物流行業(yè)KOL運營或行業(yè)白皮書編撰經(jīng)驗
主導(dǎo)過智慧物流解決方案的新媒體傳播Campaign
熟悉貨主企業(yè)/TMS服務(wù)商等不同視角的運營模式