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崗位職責
1.主導公司稅務籌劃工作，優(yōu)化稅務結構，合理降低稅負成本，確保稅務合規(guī)性；
2.跟蹤稅收政策動態(tài)，分析政策影響，制定應對方案并推動落地；
3.統(tǒng)籌稅務申報、審計及匯算清繳工作，復核稅務報表，防范稅務風險。
4.帶領2人財務小組，明確分工，指導團隊完成日常稅務核算、報表編制及分析工作；
5.制定團隊培訓計劃，提升成員專業(yè)能力，優(yōu)化團隊工作效率。
6.梳理并完善稅務相關流程制度，推動財務數(shù)字化轉型，提升稅務管理效能；
7.協(xié)同其他部門完成預算編制、成本控制及經(jīng)營分析，支持業(yè)務決策。
8.維護稅企關系，配合稅務稽查及外部審計工作，提供專業(yè)支持；
與銀行等機構對接，確保財務工作高效推進。
9.搭建稅務風險預警機制，定期自查稅務合規(guī)性，規(guī)避潛在風險。
任職要求
教育背景與年齡
1.本科及以上學歷，財務、會計、稅務等相關專業(yè)；
2.年齡30-37歲，形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強。
3.6年及以上財務工作經(jīng)驗，其中3年及以上財務主管或稅務管理崗位經(jīng)驗；
4.3年及以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗（員工人數(shù)≥200人或年銷售額≥3億元人民幣）。
5.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析
6.熟練掌握稅務籌劃、成本管控及財務分析工具，持有CPA、稅務師等證書者優(yōu)先。
7.思路清晰，邏輯嚴謹，能獨立承擔稅務全盤工作及團隊管理職責；具備較強的抗壓能力、跨部門協(xié)作能力及問題解決能力。
8.誠信正直，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。