?? 我們需要的你 硬性條件 : l 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理或理工科(復(fù)合營銷背景)優(yōu)先; l 30-40歲,3年以上B端客戶(企業(yè)級(jí)服務(wù)/To B解決方案)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有中小型企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司從1到N搭建營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先; l 熟悉渠道銷售、大客戶攻堅(jiān)、融資招商中至少兩類核心業(yè)務(wù) (需有成功案例支撐)。 關(guān)鍵能力 : l 客戶需求洞察 :能精準(zhǔn)定位企業(yè)客戶對(duì)成本、效率、服務(wù)的需求,并轉(zhuǎn)化為營銷策略或產(chǎn)品賣點(diǎn); l 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) :有經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、頭部客戶談判(如細(xì)分領(lǐng)域TOP10企業(yè))、資源整合(投資人/產(chǎn)業(yè)鏈合作)的實(shí)際成功案例; l 團(tuán)隊(duì)管理 :有從1到N組建營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(招聘、培訓(xùn)、考核),擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; l 創(chuàng)業(yè)適配 :接受靈活管理節(jié)奏,抗壓性強(qiáng)(能在資源有限下優(yōu)先突破重點(diǎn)客戶),適應(yīng)“結(jié)果導(dǎo)向”文化。
?? 薪酬福利(年薪50萬+,上不封頂) l 基礎(chǔ)薪資 :12-24萬/年(1.0-2.0萬/月); l 績(jī)效獎(jiǎng)金 :40-50萬+/年(根據(jù)銷售額/客戶轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)達(dá)成率,最高可達(dá)基礎(chǔ)薪資的50%-300%,半年預(yù)發(fā)+年度清算); l 長(zhǎng)期激勵(lì) :10萬-20萬(股權(quán)激勵(lì)/利潤分享計(jì)劃,共享公司成長(zhǎng)紅利,優(yōu)秀候選人可談更高比例); l 其他福利 :五險(xiǎn)一金、彈性工作、行業(yè)前沿技術(shù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、創(chuàng)始人及高管直接帶教。 為什么選擇我們? l 行業(yè)前景 :特種機(jī)器人賽道爆發(fā)式增長(zhǎng)(工業(yè)自動(dòng)化/智能裝備千億市場(chǎng)),公司產(chǎn)品覆蓋巡檢、控制器等核心場(chǎng)景,技術(shù)壁壘高(國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)+專精特新資質(zhì)); l 團(tuán)隊(duì)支持 :創(chuàng)始人(技術(shù)大牛)+戰(zhàn)略顧問(陪跑式賦能)雙引擎驅(qū)動(dòng),為你提供戰(zhàn)略方向、資源兜底及團(tuán)隊(duì)賦能; l 成長(zhǎng)空間 :營銷總監(jiān)不僅是“破局執(zhí)行者”,更是“未來總經(jīng)理后備人選”(3-5年可接棒公司整體經(jīng)營,參與戰(zhàn)略決策)。