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崗位內(nèi)容：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
   • 根據(jù)國(guó)家地質(zhì)勘探政策及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定煤礦地質(zhì)勘探中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃，明確勘探方向、資源分配與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
   • 監(jiān)督規(guī)劃落地，定期評(píng)估執(zhí)行效果，動(dòng)態(tài)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化或突發(fā)地質(zhì)問題（如礦層突變、地下水突涌）。
2. 項(xiàng)目全流程管理
   • 立項(xiàng)階段：組織可行性研究，評(píng)估礦區(qū)地質(zhì)條件、資源潛力及經(jīng)濟(jì)性，確保項(xiàng)目符合國(guó)家規(guī)范與企業(yè)利益。
   • 設(shè)計(jì)階段：主導(dǎo)勘探方案設(shè)計(jì)，確定鉆孔布局、物探方法及取樣標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化技術(shù)路線以降低成本。
   • 施工階段：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工安全與質(zhì)量，協(xié)調(diào)鉆探、測(cè)繪、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，解決技術(shù)爭(zhēng)議（如鉆探偏斜、樣品污染）。
   • 驗(yàn)收階段：組織成果評(píng)審，提交儲(chǔ)量報(bào)告、三維地質(zhì)模型及開采建議，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率≥98%。
3. 技術(shù)決策與風(fēng)險(xiǎn)控制
   • 識(shí)別勘探風(fēng)險(xiǎn)（如斷層誤判、礦體邊界模糊），制定應(yīng)急預(yù)案（如加密鉆孔、地震勘探復(fù)核）。
   • 推廣新技術(shù)應(yīng)用（如無(wú)人機(jī)測(cè)繪、AI礦體識(shí)別），提升勘探效率20%以上。
4. 團(tuán)隊(duì)與資源管理
   • 組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)（地質(zhì)、測(cè)繪、物探），明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展技能培訓(xùn)（如巖礦鑒定、GIS軟件操作）。
   • 管控項(xiàng)目預(yù)算，優(yōu)化設(shè)備采購(gòu)與外包服務(wù)，確保成本偏差率≤5%。
5. 合規(guī)與安全
   • 確保勘探活動(dòng)符合《礦產(chǎn)資源法》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)，避免環(huán)境破壞（如廢水滲漏、植被破壞）。
   • 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全演練，實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)。

任職要求：
1. 地質(zhì)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 具備基礎(chǔ)的地質(zhì)勘探、評(píng)價(jià)等專業(yè)基本理論和實(shí)踐操作技能；有拆遷征地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
4. 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。