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外派FAE工程師（SMT質(zhì)量方向）

2.1-2.5萬·16薪

合肥肥西縣
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

PCBA分析

工作職責
1. 每日根據(jù)不良M/B，進行分析匯總、報告資料輸出，協(xié)助團隊輸出問題解決方案，監(jiān)督方案執(zhí)行結(jié)果
2. 客訴問題匯總及數(shù)據(jù)分析，并針對問題點推動業(yè)務(wù)部門改善，問題閉環(huán)管理
3. 整理周報、月報資料，并進行相關(guān)部門拉通，推動SMT質(zhì)量問題改善以及問題的閉環(huán)管理
4. 挖掘SMT QCC&6σ項目，培養(yǎng)項目管理人才，主導(dǎo)SMT精益、數(shù)字化等項目管理
任職資格
1. 本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù),電子信息工程相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上SMT質(zhì)量經(jīng)驗，具備很強整合能力 & 優(yōu)秀的PPT撰寫、匯報、邏輯能力
3. 有PMP證書最好

獎金績效

年終16薪，六險一金，假期多，外派津貼

工作地點

肥西縣聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 合肥蜀山區(qū)
公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。