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崗位內(nèi)容：
1、全面負責集團公司培訓管理工作；
2、負責培訓團隊搭建及培訓計劃的制定和執(zhí)行；
3、負責搭建課程體系，設計、開發(fā)課程及教材；
4、負責公司內(nèi)部培訓的組織、實施及測評，如新員工培訓、考核及日常管理等；任職要求：
1. 本科及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備3年以上國企或大型企業(yè)的招聘、培訓或相關工作經(jīng)驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。