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崗位職責：
1. 負責公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織執(zhí)行
2. 制定和完善公司行政人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負責公司員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估等管理工作
4. 維護員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛
5. 管理公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境及其他行政事務(wù)
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神
4. 具備優(yōu)秀的組織策劃能力和執(zhí)行力
5. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的公文寫作能力