職位描述
工業(yè)自動(dòng)化
工作地點(diǎn):在湖北黃石大冶，廠區(qū)擴(kuò)建3廠、4廠，面向全國(guó)招聘大學(xué)畢業(yè)生。 新廠區(qū)擴(kuò)產(chǎn):入職就是正式工，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 招聘崗位:技術(shù)師/儲(chǔ)備干部，輔助操作設(shè)備機(jī)臺(tái)具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)入職分配。工作內(nèi)容: 1.操作生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行并及時(shí)進(jìn)行維護(hù) 2.自動(dòng)化檢測(cè)和測(cè)試，并提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析 3.能夠按照規(guī)定完成產(chǎn)量 薪資待遇:入職就繳納五險(xiǎn)一金，每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)10號(hào)發(fā)工資 基本工資:?？?000、本科3650，綜 合:6000-9000/月，夜班津貼，18元.夜，3個(gè)月后績(jī)效500-1500左右，3-6月后可考核晉升，伙食補(bǔ)助15元/天 工作時(shí)間:8:00-20:00;20:00-8:00，12小時(shí)兩班制，一個(gè)月一轉(zhuǎn)班食宿介紹: 1、伙食補(bǔ)貼15元/天 2、宿舍情況:電梯宿舍，4-6人間，上鋪下桌(獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)WI-FI、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水、生活設(shè)備齊全)水電費(fèi)均攤，帶上行李當(dāng)天可安排宿舍 任職要求: 1.年齡18-40周歲，能適應(yīng)兩班倒。身體健康 大專本科學(xué)歷已畢業(yè) 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職帶薪培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
駐馬店驛城區(qū)關(guān)王廟工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道199號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
陳明遠(yuǎn)/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車(chē)pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車(chē)供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機(jī)會(huì)，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險(xiǎn)一金，按照學(xué)歷定薪定崗，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒(méi)有傳染性疾病，沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么：來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何，有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下，免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學(xué)歷人才，大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí)，也必定從大專（包含大專）以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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