職位描述
行政管理體系企業(yè)文化后勤管理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)行政部管理，制定優(yōu)化制度流程，工作規(guī)范高效。
統(tǒng)籌后勤保障（辦公場(chǎng)所、物資、固定資產(chǎn)、車輛等）。
組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、團(tuán)建、培訓(xùn)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)全流程落地。
維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，處理行政對(duì)外事務(wù)，保障運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
管理行政團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)效率。
編制并管控行政費(fèi)用，降低運(yùn)營(yíng)成本。
處理行政突發(fā)問(wèn)題與員工反饋，提升員工滿意度。
配合其他部門，提供行政支持。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3-5 年行政工作經(jīng)驗(yàn)，含 2 年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，軸承生產(chǎn)同行業(yè)者佳
熟悉行政制度流程，具備組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，熟練使用 Office，會(huì)公文寫作。
責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致高效，有團(tuán)隊(duì)管理能力與保密意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)素養(yǎng)佳。
福利待遇
薪酬5K-7K，具體面議。
團(tuán)建活動(dòng)
完善培訓(xùn)體系與清晰晉升通道，助力個(gè)人發(fā)展。
負(fù)責(zé)行政部管理，制定優(yōu)化制度流程，工作規(guī)范高效。
統(tǒng)籌后勤保障（辦公場(chǎng)所、物資、固定資產(chǎn)、車輛等）。
組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、團(tuán)建、培訓(xùn)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)全流程落地。
維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，處理行政對(duì)外事務(wù)，保障運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
管理行政團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)效率。
編制并管控行政費(fèi)用，降低運(yùn)營(yíng)成本。
處理行政突發(fā)問(wèn)題與員工反饋，提升員工滿意度。
配合其他部門，提供行政支持。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3-5 年行政工作經(jīng)驗(yàn)，含 2 年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，軸承生產(chǎn)同行業(yè)者佳
熟悉行政制度流程，具備組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，熟練使用 Office，會(huì)公文寫作。
責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致高效，有團(tuán)隊(duì)管理能力與保密意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)素養(yǎng)佳。
福利待遇
薪酬5K-7K，具體面議。
團(tuán)建活動(dòng)
完善培訓(xùn)體系與清晰晉升通道，助力個(gè)人發(fā)展。
工作地點(diǎn)
宜陽(yáng)縣洛陽(yáng)奧維特精密軸承有限公司
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職位發(fā)布者
馬隆基/總經(jīng)理助理
立即溝通
洛陽(yáng)奧維特精密軸承有限公司洛陽(yáng)奧維特精密軸承有限公司成立于2018年12月06日。位于洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū).奧維特精密軸承有限公司秉承“專注精品、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。始終堅(jiān)持以客戶為本，以信用為先的服務(wù)準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和用心的服務(wù)客戶需求為中心，攜手共進(jìn)，合作共贏。公司現(xiàn)有生產(chǎn)工人100余人，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟，是公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的中流砥柱，憑借精湛的技藝和高度的責(zé)任心，保障了產(chǎn)品的高效生產(chǎn)。擁有5人的研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)，專注于技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)。團(tuán)隊(duì)成員具備深厚的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新精神，不斷探索新技術(shù)、新工藝，致力于開(kāi)發(fā)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，為公司的技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品迭代提供了強(qiáng)大的智力支持。 4人的測(cè)試實(shí)裝部門，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。他們運(yùn)用專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測(cè)流程，對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致檢測(cè)，確保只有符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品才能流向市場(chǎng)，為公司樹(shù)立了良好的質(zhì)量口碑
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