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一、核心職責

設備開發(fā)與規(guī)劃

主導新設備研發(fā)設計，制定開發(fā)計劃并分解任務書；
負責現(xiàn)有技術改進與創(chuàng)新，提升性能和質量。

團隊管理與協(xié)作

指導研發(fā)團隊完成設計任務，協(xié)調跨部門協(xié)作（如生產、銷售、工業(yè)設計等）；
定期組織技術培訓，提升團隊專業(yè)能力。

技術管理與優(yōu)化

制定技術標準，審核設計圖紙、BOM表及技術文檔；
參與生產過程中的技術問題解決，優(yōu)化成本與工藝。

二、薪資水平

薪資：提供行業(yè)競爭力薪酬（具體面議）。
保障：繳納五險，提供帶薪年假、工齡、學歷補助、節(jié)日福利等。
補貼：異地員工享受住房補貼（具體額度面談），協(xié)助解決過渡期住宿。
發(fā)展：匯報對象為公司總經理，參與戰(zhàn)略決策，提供技術晉升雙通道。


三、任職要求

經驗與技能

需5年以上機械研發(fā)經驗，3年以上團隊管理經驗；
熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG等設計軟件；

四、職業(yè)發(fā)展路徑
橫向拓展：可轉向技術副總等崗位；
縱向深化：深耕細分領域（如自動化設備、精密機械），或向企業(yè)高管層發(fā)展。

五、工作地點
呼和浩特綜合保稅區(qū)（政策紅利集中區(qū)），享受稅收優(yōu)惠及進出口便利。