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崗位職責：

1、執(zhí)行招聘、甄選、面試及錄用等環(huán)節(jié)，進行聘前測試、簡歷甄別等工作；

2、員工相關(guān)職稱證照的辦理；

3、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、合同簽訂；

4、負責員工的薪酬保險工作；

5、協(xié)助公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，1年人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉招聘、培訓、薪酬保險、績效工作其中兩項，熟練使用全套辦公軟件；

3、執(zhí)行能力強，具有高度的工作熱情，優(yōu)良的團隊精神，良好的表達溝通能力。

福利待遇：購買五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、提供午餐