崗位核心目標:
將公司高層的精細化管理標準轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案,深入一線確保標準有效落地、執(zhí)行與持續(xù)改善,實現(xiàn)可衡量的運營績效提升。
主要職責:
- 標準轉(zhuǎn)化: 將公司的管理決策與標準,轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、作業(yè)指導書和培訓材料。
- 現(xiàn)場推行: 深入生產(chǎn)、供應鏈等一線現(xiàn)場,組織培訓與推行,確保標準有效落地。
- 監(jiān)督檢查: 建立檢查機制,定期審計執(zhí)行情況,識別偏差并推動整改。
- 持續(xù)改善: 收集數(shù)據(jù),衡量標準落地的成效,驅(qū)動流程的持續(xù)優(yōu)化與績效提升。
任職要求:
- 本科及以上學歷,工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)背景。
- 3年以上制造業(yè)或運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有標準化、精益生產(chǎn)或體系落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場解決問題的能力。
- 原則性強,責任心重,能深入一線,并基于數(shù)據(jù)進行工作改善。
- (優(yōu)先)熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ哒摺?br>