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崗位職責(zé)：
1）業(yè)務(wù)需求對接：結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求及合理性評估，制定貼近業(yè)務(wù)的策略及建議，并推動業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)。
2）統(tǒng)籌策略執(zhí)行落地：溝通協(xié)調(diào)各方資源，拉齊策略目標(biāo)；做好業(yè)務(wù)規(guī)劃及安排，洞察執(zhí)行數(shù)據(jù)、監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度；針對執(zhí)行效果多維度進(jìn)行分析，輸出復(fù)盤分析報(bào)告，為策略優(yōu)化、管理者決策提供抓手。
3）項(xiàng)目管理及產(chǎn)品推動：根據(jù)策略需求，前端推銷售、后端推運(yùn)營，協(xié)同產(chǎn)品推出適合市場的產(chǎn)品，并能落地復(fù)制。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售運(yùn)營、策略分析或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2）有物流、供應(yīng)鏈或冷鏈行業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先。
3）具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能熟練使用Excel、CRM及BI等工具。
4）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和文案能力，能高效推進(jìn)跨部門項(xiàng)目。