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更新于 9月30日

保險康養(yǎng)顧問高才計劃-SCQ

面議
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險醫(yī)療險理財保險渠道銷售面銷/陌拜 會議/會展銷售 保險投資/融資銀行
一、工作職責(zé)客戶咨詢與服務(wù)
1.深入了解客戶需求,通過專業(yè)咨詢,是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3.市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4.團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
二、招募要求
年齡:25-55歲(根據(jù)人群略有差異,主管28-55周歲,無經(jīng)驗者25-55周歲)。
學(xué)歷:主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷,過往無保險銷售經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷。
品質(zhì):無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
過往從業(yè)經(jīng)驗:主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年,且任主管6個月以上,過去5年任職公司≤2家;個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年,過去5年任職公司≤2家;無保險銷售經(jīng)驗者要求金融行業(yè)(銀行/證券/財富)銷售或高級管理崗位2年以上。
三、職位亮點
1.高起點職級:根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評估,有機會套轉(zhuǎn)高職級并適當(dāng)減免初期考核壓力
2.享受專屬津貼
3.專屬入司流程:簡化入司流程,入司更便捷
4.培訓(xùn)支持:保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn),專屬培訓(xùn)賦能
5.產(chǎn)品銷售權(quán)限:產(chǎn)品權(quán)限快速開通,支持銷售復(fù)雜及新型保險產(chǎn)品
6.廣闊的晉升發(fā)展空間:保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免,快速晉升

工作地點

杭州上城區(qū)平安金融中心A座

職位發(fā)布者

沈超群/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司1
中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(集團)股份有限公司旗下的重要成員。目前,平安人壽在國內(nèi)共設(shè)有35家分公司,超過2600個營業(yè)網(wǎng)點,擁有51萬余名壽險銷售人員,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。除了傳統(tǒng)的柜面服務(wù)外,平安人壽還搭建了電話、網(wǎng)絡(luò)、手機WAP、手機 APP、移動柜面等多種服務(wù)渠道,為客戶提供簡單、便捷、高效的金融服務(wù)體驗。秉承“專業(yè)讓生活更簡單”的品牌理念,平安人壽搭建了個險、銀保、電銷等三大銷售渠道,產(chǎn)品體系清晰完整,涵蓋了壽險領(lǐng)域內(nèi)的普通、分紅、投連等各種保險產(chǎn)品,可為客戶提供全方位的保障與理財服務(wù),與客戶充分分享中國平安“一個客戶、一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融優(yōu)勢。平安人壽擁有完善的治理架構(gòu),國際化、專業(yè)化的管理團隊,不斷推動管理變革和科技創(chuàng)新,保持和增強了在銷售、精算、產(chǎn)品、品牌、培訓(xùn)、后援及IT等諸多領(lǐng)域的優(yōu)勢地位,也為公司和客戶創(chuàng)造了持續(xù)增長的價值:開了國內(nèi)個人壽險營銷之先河,開通了全國集成的呼叫中心95511,創(chuàng)一年一度的客戶服務(wù)節(jié)活動,在業(yè)內(nèi)率先推出國內(nèi)外急難援助服務(wù)和 MIT移動展業(yè)平臺,國內(nèi)通過保險服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目驗收等。百年善業(yè),責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會,一直把企業(yè)社會責(zé)任作為推動公司可持續(xù)發(fā)展的動力,聚焦“慈善”文化,弘揚“大愛與責(zé)任”,通過開展教育、環(huán)境、紅十字、災(zāi)難救助等公益事業(yè),專注創(chuàng)造美好明天。
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