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職位概述
這是一個顛覆傳統(tǒng)的職業(yè)機會！我們不是在招聘一名員工，而是在尋找一位志同道合的， 創(chuàng)業(yè)合伙人 。如果您渴望打破收入天花板，擁有卓越的管理和組織才能，并希望以輕資產(chǎn)模式開啟自己的事業(yè)，那么與泰康人壽這場強強聯(lián)手的合作將是您的絕佳平臺。
您將依托泰康世界500強的品牌實力、全行業(yè)領(lǐng)先的保險+醫(yī)養(yǎng)生態(tài)資源以及頂尖的金融產(chǎn)品體系，自主組建并領(lǐng)導一支高效的團隊。您不再是傳統(tǒng)的銷售，而是一位企業(yè)家（Entrepreneur），負責運營一個屬于自己的“微型企業(yè)”，專注于市場拓展、團隊建設(shè)和客戶資產(chǎn)配置，最終共享事業(yè)帶來的豐厚回報。
核心職責與工作內(nèi)容（您的“創(chuàng)業(yè)”內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)開拓：
作為獨立創(chuàng)業(yè)者，制定并執(zhí)行您所負責區(qū)域的年度、季度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與市場開拓計劃。
深度挖掘并整合本地資源，開拓中高端客戶市場，為高凈值客戶提供泰康專業(yè)的健康、養(yǎng)老、理財、壽險一站式財富管理與傳承解決方案。
2. 團隊組建與領(lǐng)導管理（核心價值所在）：
從0到1搭建團隊：負責招募、面試和篩選志同道合的團隊成員，構(gòu)建一支有戰(zhàn)斗力的精英隊伍。
教練式管理與培訓：全面負責團隊的日常管理、培訓、激勵和績效提升。運用您的管理才能，復制您的成功經(jīng)驗，培養(yǎng)未來的團隊領(lǐng)袖。
打造團隊文化：塑造積極的團隊文化和價值觀，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略保持一致，實現(xiàn)可持續(xù)性增長。
3. 業(yè)務(wù)運營與績效管理：
負責監(jiān)督和管理團隊的業(yè)務(wù)活動，確保達成關(guān)鍵的業(yè)績指標（KPI）。
分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并制定有效的改進策略，優(yōu)化工作流程，提升團隊整體效能。
4. 客戶關(guān)系與品牌建設(shè)：
維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，打造個人及團隊在本地市場的卓越口碑。
借助泰康品牌，在當?shù)厥袌鏊茉鞂I(yè)、可靠的“創(chuàng)業(yè)家”和個人品牌形象。
任職要求（我們期待的合伙人畫像）
強烈的事業(yè)心：擁有創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，渴望成功，自我驅(qū)動，能夠承受壓力并迎接挑戰(zhàn)。
卓越的管理與領(lǐng)導潛質(zhì)：具備或渴望發(fā)展團隊領(lǐng)導、人員激勵和會議培訓能力。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，但并非絕對門檻，我們更看重您的管理意識和學習能力。
出色的溝通與社交能力：能夠高效地與不同背景的人建立信任關(guān)系，具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。
基本商業(yè)洞察力：對金融市場、保險行業(yè)或大健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有基本認知和濃厚興趣。
學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷。過往在銷售、管理、創(chuàng)業(yè)、項目運營或任何需要強人際交往能力的領(lǐng)域有成功經(jīng)驗者均可。
誠信合規(guī)：高度認同誠信原則，承諾在合規(guī)框架內(nèi)開展業(yè)務(wù)。
您將獲得的收益與支持（您的“輕創(chuàng)業(yè)”優(yōu)勢）
極具競爭力的收入模式：
直接銷售傭金：提供行業(yè)頂尖的直接業(yè)務(wù)傭金比例。
團隊管理津貼：基于您團隊的整體業(yè)績，享受持續(xù)性的管理津貼，實現(xiàn)“被動收入”。
超額利潤分紅：享受團隊發(fā)展的長期利益分享，收入無上限，真正實現(xiàn)價值變現(xiàn)。
多項獎金與榮譽激勵：包括月度、季度獎金，國內(nèi)外旅游獎勵，以及各類榮譽體系表彰。
強大的平臺支持（輕資產(chǎn)啟動）：
品牌賦能：免費用世界500強“泰康”品牌開展業(yè)務(wù)，無需自創(chuàng)品牌。
產(chǎn)品賦能：無需自研產(chǎn)品，擁有全市場最具競爭力的“保險+醫(yī)養(yǎng)”產(chǎn)品線組合。
培訓賦能：提供從產(chǎn)品知識、銷售技巧到團隊管理、領(lǐng)導力的全方位、系統(tǒng)化的“企業(yè)家”培訓體系。
科技賦能：提供先進的數(shù)字化展業(yè)工具和客戶管理系統(tǒng)，助力高效運營。
資源賦能：優(yōu)先對接泰康旗下的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療資源等，為您開拓高端市場提供強力武器。
事業(yè)成長路徑：
清晰的職業(yè)發(fā)展通道：從創(chuàng)業(yè)合伙人到資深總監(jiān)，再到區(qū)域負責人，成長路徑透明。
公司的股權(quán)激勵計劃（針對頂尖成就者）。
這不僅僅是一份工作，更是一個 輕資產(chǎn)、高回報的創(chuàng)業(yè)項目。您投入的是您的智慧、時間和管理才華，而泰康提供一切所需的“基礎(chǔ)設(shè)施”。
如果您已經(jīng)準備好，將您的管理才能轉(zhuǎn)化為實實在在的事業(yè)和財富，我們誠摯邀請您與我們聯(lián)系，共商合作大計。