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崗位內(nèi)容：

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求：
1.5年或以上的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用各類辦公軟件；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

6.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。