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職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃。
2. 優(yōu)化招聘流程。
3. 維護(hù)并拓展招聘渠道。
4. 進(jìn)行簡歷篩選和面試。
5. 與部門合作完成招聘任務(wù)。
6. 分析招聘數(shù)據(jù)。
要求：
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
3. 有保險和金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟練使用招聘工具。
5. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 對招聘市場有深入了解。