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更新于 9月26日

直播運(yùn)營(yíng)主管

1.2-1.8萬(wàn)

職位描述

抖音新媒體
崗位職責(zé):
  1. 基于公司與品牌的戰(zhàn)略合作及直播行業(yè)特性,制定品牌直播短期及中長(zhǎng)期規(guī)劃方案,明確各階段的實(shí)施方案并執(zhí)行落地;
  2. 制定并優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)方案,包括但不限于排期、內(nèi)容策劃、投流方案。把控內(nèi)容架構(gòu),根據(jù)平臺(tái)政策迭代直播策略及玩法;
  3. 關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向,能夠保證品牌與公司保持長(zhǎng)期合作;
  4. 定期跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整理分析品牌競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及玩法,促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
  5. 從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶(hù)三個(gè)方向把握直播運(yùn)營(yíng),制定直播策略及優(yōu)化方向,建立并迭代符合業(yè)務(wù)的直播模式;
  6. 完成直播賬號(hào)的定位、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出、內(nèi)容分發(fā)、流量投放、用戶(hù)轉(zhuǎn)化、渠道拓展、商務(wù)談判等運(yùn)營(yíng)工作;
  7. 對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)及提升管理,建立并維護(hù)直播團(tuán)隊(duì),定期培訓(xùn),日常直播數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,至少2年團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),5年以上抖音平臺(tái)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉整體運(yùn)作模式和思路;
  2. 了解主播工作性質(zhì),對(duì)各大直播平臺(tái)關(guān)注度高;
  3. 深刻理解并能準(zhǔn)確闡釋產(chǎn)品的核心價(jià)值,具有成功的案例經(jīng)驗(yàn);
  4. 對(duì)內(nèi)容輸出、流量投放有詳細(xì)可執(zhí)行的思路和策略,具有優(yōu)質(zhì)直播行業(yè)頭部資源;
  5. 邏輯思維能力強(qiáng),事業(yè)心和目標(biāo)感強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神和市場(chǎng)思維;
  6. 以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強(qiáng),有自我驅(qū)動(dòng)力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣德普企業(yè)公元德普五和企業(yè)園一期1-e棟1層

職位發(fā)布者

儲(chǔ)女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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公司成立于2024年,業(yè)務(wù)集中在數(shù)字生活領(lǐng)域,主營(yíng)商品以會(huì)員權(quán)益為主。致力于為電商、通信、傳媒、金融等領(lǐng)域客戶(hù)提供數(shù)字虛擬交易產(chǎn)品解決方案。公司創(chuàng)始人有十余年電商領(lǐng)域權(quán)益行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),預(yù)計(jì)2024-2025年公司業(yè)務(wù)規(guī)模將超過(guò)一億元。我們希望找到電商領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,共同發(fā)展!
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