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更新于 9月27日

金融權(quán)證專員

3000-6000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

不動產(chǎn)業(yè)務房地產(chǎn)業(yè)務
崗位職責:
  1. 權(quán)證流程管理: 獨立負責房地產(chǎn)交易中權(quán)證辦理、過戶、抵押等手續(xù)的全流程跟進與管理,確保各個環(huán)節(jié)合規(guī)、高效推進。
  2. 外部溝通協(xié)調(diào): 作為主要聯(lián)系人,負責與房管局、稅務局等政府職能部門及相關(guān)第三方機構(gòu)進行順暢溝通,及時解決辦理過程中出現(xiàn)的問題。
  3. 風險防控與資料管理: 負責審核相關(guān)法律文件及申請材料,確保其真實性、完整性與合法性,有效防控業(yè)務風險;并做好所有權(quán)證文件的歸檔與保管工作。
  4. 內(nèi)部支持與協(xié)同: 與銷售、法務等內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,及時同步辦理進度,為業(yè)務開展提供專業(yè)的權(quán)證支持。
任職要求:
  1. 經(jīng)驗與知識: 具備 1年以上 房地產(chǎn)權(quán)證、過戶或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟練掌握從網(wǎng)簽到出證的全套流程及地方性政策法規(guī)。
  2. 學歷與專業(yè): 大專及以上學歷,法學、房地產(chǎn)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
  3. 核心能力: 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應急處理能力,能承受一定的工作壓力。具備強烈的責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。
  4. 年齡要求: 年齡25-35歲。
薪資福利:
  • 薪酬結(jié)構(gòu): 我們提供具有市場競爭力的薪酬,采用“底薪 + 績效獎金 + 年終獎”的激勵模式,您的專業(yè)付出將獲得豐厚回報。
  • 福利體系: 完善的社保福利、帶薪年假、節(jié)日福利及職業(yè)發(fā)展機會。

工作地點

河南省洛陽市洛龍區(qū)美茵街16號建業(yè)左岸國際A座1306

職位發(fā)布者

杜女士/人事主管

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洛陽遠智信息咨詢服務有限公司位于河南省洛陽市,專注于商務咨詢與人力資源服務領(lǐng)域,為企業(yè)客戶提供定制化的市場拓展、人才招聘及投融資對接等解決方案。公司依托專業(yè)化的服務團隊,構(gòu)建涵蓋市場分析、客戶開發(fā)、人才配置等環(huán)節(jié)的全鏈條服務體系,致力于幫助企業(yè)在區(qū)域市場實現(xiàn)資源精準匹配與業(yè)務高效落地?;诒镜鼗漳芰εc行業(yè)深耕經(jīng)驗,團隊已形成標準化的服務流程與靈活響應機制,在客戶需求診斷、崗位人才篩選及項目推進執(zhí)行等環(huán)節(jié)展現(xiàn)出較強實操能力。公司業(yè)務聚焦實體企業(yè)與創(chuàng)新項目,通過整合商務資源與行業(yè)數(shù)據(jù),為客戶提供可落地的戰(zhàn)略咨詢及配套服務支持,助力企業(yè)優(yōu)化運營效率與市場競爭力。我們注重團隊協(xié)作與價值共創(chuàng),倡導以客戶需求為導向的務實作風,通過持續(xù)完善服務體系與人才儲備機制,為員工構(gòu)建專業(yè)化成長通道。未來將立足區(qū)域市場拓展,深化行業(yè)垂直服務能力,致力于成為值得企業(yè)信賴的綜合性咨詢服務伙伴。
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