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崗位職責(zé)：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展
主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)資源，通過(guò)線上線下渠道建立聯(lián)系，評(píng)估客戶(hù)資質(zhì)并制定合作方案。負(fù)責(zé)客戶(hù)庫(kù)客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)溝通、到訪客戶(hù)的接待溝通工作。為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目介紹。
2、招商項(xiàng)目推進(jìn)
負(fù)責(zé)客戶(hù)信息登記、客戶(hù)跟進(jìn)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)招商政策、合作模式的宣導(dǎo)，精準(zhǔn)匹配客戶(hù)需求，促成合作簽約。主導(dǎo)商務(wù)談判，協(xié)調(diào)法律、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成合同簽訂及后續(xù)落地執(zhí)行。
3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
定期回客戶(hù)，提升客戶(hù)滿意度與續(xù)約率；建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。收集客戶(hù)反饋，優(yōu)化招商策略，推動(dòng)產(chǎn)品/服務(wù)升級(jí)。
4、市場(chǎng)分析與策略制定
調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)，輸出分析報(bào)告，為招商策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。制定階段性招商計(jì)劃（如季度目標(biāo)、拓展方案），并高效執(zhí)行。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：
本科以上學(xué)歷，2年以上展會(huì)招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、商務(wù)拓展等經(jīng)驗(yàn)，熟悉體育、健康等行業(yè)者優(yōu)先；
2、能力要求：
目標(biāo)導(dǎo)向：具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)有強(qiáng)執(zhí)行力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
談判技巧：擅長(zhǎng)方案策劃與利益點(diǎn)挖掘，能快速促成合作。
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel/PPT，能從市場(chǎng)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
應(yīng)變能力：靈活應(yīng)對(duì)客戶(hù)需求，具備危機(jī)處理及跨部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
底薪+績(jī)效+提成
平臺(tái)提供：
1、領(lǐng)先的國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)資源
2、豐富的行業(yè)客戶(hù)資源（目標(biāo)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)、到訪客戶(hù)群體）
3、五險(xiǎn)一金
4、法定節(jié)假日
公司背景：
國(guó)體（東莞）技術(shù)創(chuàng)新有限公司是國(guó)體智慧體育技術(shù)創(chuàng)新中心在東莞設(shè)立的全資子公司。國(guó)體智慧體育技術(shù)創(chuàng)新中心是由國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，聯(lián)合優(yōu)勢(shì)龍頭企業(yè)設(shè)立的混合所有制新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，是中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算范圍企業(yè)。中心聚焦奧運(yùn)備戰(zhàn)、體醫(yī)融合、大眾健身等特定任務(wù)需求建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)體，搭建體育產(chǎn)業(yè)賦能、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。國(guó)體東莞公司在東莞松山湖負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)“國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所&華為終端聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，并與東莞松山湖科學(xué)城發(fā)展集團(tuán)成立合資公司建設(shè)運(yùn)營(yíng)“數(shù)字運(yùn)動(dòng)健康創(chuàng)新應(yīng)用示范區(qū)”及工信部和國(guó)家體育總局“智能體育典型案例方案推廣中心”。同時(shí)中心與奧委會(huì)、中高協(xié)等多個(gè)體育組織合作在松山湖開(kāi)展工作。