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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程
2、獨(dú)立完成員工工資計(jì)算，個(gè)稅申報(bào)工作
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃合理有序的開(kāi)展招聘工作
4、組織開(kāi)展員工考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理
6、員工保險(xiǎn)的繳納、核定等工作等相關(guān)工作
7、協(xié)助財(cái)務(wù)處理基礎(chǔ)事物
8、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，人力資源或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及一定的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有財(cái)務(wù)上崗證或初級(jí)職稱優(yōu)先
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。