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崗位職責(zé)：
1、制定微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等平臺年度運(yùn)營規(guī)劃，主導(dǎo)內(nèi)容策略與增長路徑設(shè)計，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控（粉絲/互動/轉(zhuǎn)化等）持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果
2、深度掌握抖音/視頻號/小紅書等平臺流量機(jī)制，搭建內(nèi)容生產(chǎn)體系，統(tǒng)籌團(tuán)隊輸出高傳播性品牌內(nèi)容與引流素材
3、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊目標(biāo)管理、任務(wù)分配、定期復(fù)盤及效能提升，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程
4、主導(dǎo)產(chǎn)品市場定位與賣點(diǎn)包裝，策劃跨平臺整合營銷方案，確保全渠道內(nèi)容調(diào)性統(tǒng)一
5、項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保各項(xiàng)工作按時保質(zhì)完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷/廣告學(xué)/新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上新媒體全案運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
3、需提供可驗(yàn)證的成功案例：如賬號冷啟動或快速增長案例、爆款內(nèi)容創(chuàng)作案例、通過新媒體引流達(dá)成轉(zhuǎn)化的實(shí)戰(zhàn)成果
4、精通主流平臺算法機(jī)制及數(shù)據(jù)分析工具，具備強(qiáng)網(wǎng)感與文案功底，能產(chǎn)出社交傳播性內(nèi)容，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化；
5、具備目標(biāo)拆解、過程管控及團(tuán)隊培養(yǎng)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，優(yōu)秀的節(jié)點(diǎn)把控意識，具備高度的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感且精益求精