崗位職責:
一、市場調研與報告輸出?
明確業(yè)務線調研目標,采用多元方式收集數據,分析后輸出含核心發(fā)現及建議的調研報告,為決策提供依據。?
二、市場活動統(tǒng)籌執(zhí)行?
策劃符合業(yè)務目標的線上線下活動,制定方案并協調資源籌備;全程把控執(zhí)行,處理突發(fā)狀況;活動后復盤評估,輸出改進措施。?
三、傳播規(guī)劃與內容輸出?
依據業(yè)務定位規(guī)劃傳播方向,明確核心信息;創(chuàng)作適配多渠道的傳播內容,統(tǒng)籌發(fā)布節(jié)奏;監(jiān)測傳播效果。?
四、營銷資料優(yōu)化輸出?
輸出產品介紹、宣傳物料等營銷資料,結合市場反饋和業(yè)務動態(tài)進行優(yōu)化,確保內容精準有效。
五、集團接待統(tǒng)籌與講解
統(tǒng)籌集團接待工作,進行合理安排工作與統(tǒng)籌執(zhí)行以及基于不同量級客戶進行講解。
一、專業(yè)背景?
本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;了解行業(yè)動態(tài),無人機、農業(yè)、電機、AI至少熟悉一項業(yè)務領域。?
二、核心能力?
具備活動策劃執(zhí)行經驗,擅長資源協調與流程把控;?
文字功底強,熟悉傳播渠道,可規(guī)劃發(fā)布節(jié)奏;?
能快速適應變化,持續(xù)優(yōu)化營銷內容與策略。?
三、經驗要求?
1-3 年相關營銷經驗,同行業(yè)或相似業(yè)務線經歷優(yōu)先;有獨立完成調研、活動、內容輸出項目的經驗。?
四、個人素養(yǎng)?
具有一定的溝通理解能力,協調能力;積極主動,責任心與抗壓性強,注重細節(jié)與結果;具備創(chuàng)新思維。
備注:
此崗位為培養(yǎng)市場部領導角色,以下幾點不符合條件,請勿投遞
①市場營銷專業(yè)、新媒體運營專業(yè)、具備集團市場部、品牌部、公關部、整合營銷部工作經驗。
②此崗位至少需待帶兩條業(yè)務線及開展集團市場職能工作內容;
③此工作內容需橫跨不同的業(yè)務線,需具有一定的理解及認知能力,需自主跨部門溝通;
④此崗位需進行接待講解。