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具體薪資面議
（一）崗位職責(zé)
1.制定公司運(yùn)營管理、投資管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.做好公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定、執(zhí)行及評價等相關(guān)工作，對所屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施管理，開展宏觀、市場、行業(yè)與政策研究等；
3.經(jīng)營與業(yè)績考核管理，擬訂公司及所屬企業(yè)的年度綜合經(jīng)營計劃，組織開展年度（任期）經(jīng)營業(yè)績考核；
4.負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)統(tǒng)籌和對除商標(biāo)外的無形資產(chǎn)及公司自用固定資產(chǎn)等以外的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)研究提出企業(yè)退出政策建議，并組織制定實(shí)施方案；
5.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理工作，做好資產(chǎn)評估的組織。履行所屬企業(yè)股東義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。為委派董事履行職責(zé)提供協(xié)助支持，負(fù)責(zé)對委派董事的履職情況管理、評價工作；
6.負(fù)責(zé)公司年度投資計劃的制定、調(diào)整及執(zhí)行，完成投資項(xiàng)目自評價和投資后評價工作，編制相關(guān)計劃、總結(jié)；
7.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)對外并購、重組方案及股權(quán)變動行為的可行性研究，推動所屬企業(yè)的混合所有制改革工作；
8.建立公司股權(quán)投資相關(guān)制度體系，制定并落實(shí)股權(quán)投資計劃，做好公司及所屬企業(yè)股權(quán)投資事項(xiàng)，對所屬企業(yè)股權(quán)投資預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行管理；
9.建立和完善質(zhì)量保證體系并落實(shí)執(zhí)行，做好企業(yè)資質(zhì)及專利管理相關(guān)工作；
10.制定國企改革工作方案并推動落實(shí)，按上級單位國企改革統(tǒng)一部署要求，定期報送工作進(jìn)展；
11.搭建并實(shí)施公司項(xiàng)目管理體系，完成重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督、檢查等項(xiàng)目全流程管理工作；
12.協(xié)調(diào)組織公司對外戰(zhàn)略合作、交流等工作，開展戰(zhàn)略協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、具體業(yè)務(wù)協(xié)同等工作；
13.部門工作目標(biāo)的承擔(dān)、分解、人員分工調(diào)配、評價和考核等管理工作；
14.部門的信息化管理、安全管理、保密管理等工作；
15.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策， 堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和 政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中 央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意 依靠工人階級方針，具有做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本的職業(yè)追求；
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3.具有較強(qiáng)的治企興企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，善于解決生產(chǎn)經(jīng)營困難和防范化解重大風(fēng)險，勇?lián)?dāng)、善作為、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出；
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)；
6.大學(xué)本科及以上文化程度，年齡在50周歲及以下；
7.中共黨員，具有7年及以上投資管理、資產(chǎn)管理、運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、行業(yè)研究等同類型相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
8.具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或央國企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國資監(jiān)管及體制內(nèi)資產(chǎn)管理、投資管理等相關(guān)政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程；
9.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各公司、部門間工作有序開展；
10.能有效組織策劃集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，主持投資評審會及股權(quán)投資方案制定，推動戰(zhàn)略全過程管理；
11.擁有扎實(shí)的投資管理、資本運(yùn)營和戰(zhàn)略管理等專業(yè)知識，熟悉資產(chǎn)評估、并購重組、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的相關(guān)工作流程和政策法規(guī)；
12.具備扎實(shí)的文字功底，能牽頭完成戰(zhàn)略規(guī)劃方案、行業(yè)研究報告、項(xiàng)目可行性分析等專業(yè)方案的編寫工作；
13.具有信息化行業(yè)背景或者專業(yè)背景3年以上，且具有上市公司或省級政府部門、省級國資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者，任職條件可適度放寬。