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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門架構(gòu)制定、維護(hù)，依據(jù)訂單需求提出生產(chǎn)人員增補(bǔ)、減員計劃。
2、負(fù)責(zé)部門管理人員培養(yǎng)、考核、任免。
3、對本部門管理人員日常工作績效數(shù)據(jù)化考核。
4、生產(chǎn)制程維護(hù)，關(guān)注訂單交期、產(chǎn)品質(zhì)量/交期滿足。
5、設(shè)備管理完善。
6、制程材料損耗控制。
7、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行說寫作一致性落地。
8、生產(chǎn)環(huán)境管理持續(xù)優(yōu)化。
9、組織每周部門會議，每季度部門全員產(chǎn)品認(rèn)知培訓(xùn)。
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。