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關(guān)鍵職責(zé)：總經(jīng)理的核心副手，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營的支持與保障體系
1、戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行： 協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃。將集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)分解到各分管職能部門，并監(jiān)督執(zhí)行，確保戰(zhàn)略落地。
2、銷售與市場體系管理：領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)銷售與市場團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施全面的市場開拓和品牌建設(shè)策略
3、供應(yīng)鏈與采購體系管理：領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建穩(wěn)健、高效的采購、物流及倉儲體系，保障生產(chǎn)連續(xù)性與成本最優(yōu)
4、組織與人才體系建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)人力資源部門，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，為集團(tuán)發(fā)展提供組織與人才保障
5、綜合運(yùn)營與保障：領(lǐng)導(dǎo)行政、法務(wù)等職能部門，完善集團(tuán)制度化、流程化建設(shè)，提升運(yùn)營效率
任職要求：
1、45歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。MBA、EMBA或經(jīng)管類碩士優(yōu)先
2、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上中型以上制造企業(yè)全面經(jīng)營管理或多職能高級管理經(jīng)驗(yàn)。具有銷售、供應(yīng)鏈、人力資源中至少兩個職能部門的直接管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度，能有效領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)多樣的團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動跨部門協(xié)作；面對復(fù)雜管理問題，能快速定位核心，權(quán)衡利弊，做出果斷、有效的決策