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- 優(yōu)化本地生活類目（餐飲、酒旅、綜合）的供給結構，提升商品/服務的線上轉化率。

- 賦能商家，提供運營培訓，打造標桿案例并形成可復用的方法論。

4. **數據驅動與優(yōu)化**

- 監(jiān)控運營數據（如訂單量、履約時效、客訴率），快速調整策略，優(yōu)化ROI。

- 搭建數據看板，定期輸出經營分析報告，指導業(yè)務決策。

5. **團隊管理與跨部門協作**

- 搭建高效運營團隊，明確KPI并提供針對性輔導，提升整體績效。

- 協調內外部資源（如物流、市場、產品部門），推動關鍵項目落地。

二、任職要求

1. **教育背景**

- 本科及以上學歷，市場營銷、管理學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. **工作經驗**

-3-5年O2O/本地生活行業(yè)經驗，熟悉外賣、到店業(yè)務邏輯，有平臺或代理商管理經驗者優(yōu)先。

3. **核心技能**

- **數據分析**：熟練使用SQL、Tableau等工具，能通過數據優(yōu)化策略。

- **流量運營**：精通巨量引擎/千川廣告后臺操作，擅長AB測試、人群包圈選。

- **供應鏈管理**：了解本地生活類目（餐飲、酒旅）的供給鏈優(yōu)化。

4. **管理能力**

- 具備40-60人團隊管理經驗，擅長目標拆解、團隊激勵及跨部門協作。

- 抗壓能力強，適應快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務環(huán)境。

5. **加分項**

- 有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目的經驗。

- 熟悉即時零售（如抖音小時達、美團閃購）的履約流程。

O2O業(yè)務與供應鏈優(yōu)化如外賣、到店服務），可借鑒美團方向的框架。