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福利待遇：
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（具體面議），通常包含“基本工資 +崗位工資+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成”。
2.年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)發(fā)放。
3.社會(huì)保障：按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
4.假期福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假（根據(jù)學(xué)校安排，通常有一定期限）。
5.節(jié)日福利（如端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品）。
6.自助午餐、定期健康體檢。
主要工作職責(zé)：
1.宣傳推廣： 策劃并執(zhí)行線上線下招生宣傳活動(dòng)，如校園開(kāi)放日、宣講會(huì)、新媒體運(yùn)營(yíng)（公眾號(hào)、短視頻、直播等）。
2.咨詢解答： 耐心、專業(yè)地向?qū)W生及家長(zhǎng)提供招生政策、課程設(shè)置、升學(xué)優(yōu)勢(shì)等咨詢服務(wù)。
3.渠道拓展： 維護(hù)與初中學(xué)校的良好關(guān)系，拓展招生渠道。
4.資料整理： 協(xié)助整理招生數(shù)據(jù)、學(xué)生信息，撰寫宣傳材料（如招生簡(jiǎn)章、推文等）。
5.市場(chǎng)調(diào)研： 了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及家長(zhǎng)學(xué)生需求，提出合理化建議。

任職要求：
1..大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力及應(yīng)變能力。
3.積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟練使用辦公軟件，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熱愛(ài)教育事業(yè)，了解高中教育特點(diǎn)者優(yōu)先。