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【工作內容】
- 負責公司各類資質的申請、維護和更新，確保所有資質證書的有效性和合規(guī)性。
- 對接政府相關部門，處理資質申請過程中的溝通協(xié)調工作，解決資質申請過程中遇到的問題。
- 定期審查公司的資質狀況，預測并規(guī)避可能的風險，保障公司業(yè)務的正常運營。
- 制定和完善公司資質管理的相關流程和制度，提高工作效率。
- 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，為公司資質管理提供策略建議。
- 協(xié)助其他部門完成與資質相關的項目工作，如投標等。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效對接政府部門及內部團隊。
- 熟悉國家及地方相關法律法規(guī)，了解各類資質申請及管理流程。
- 工作細致認真，有較強的責任心和風險意識，能獨立解決問題。
- 具備較強的組織協(xié)調能力和項目管理經驗，能夠高效推進工作進度。
- 學習能力強，對新知識有強烈的好奇心，能夠快速適應不斷變化的工作環(huán)境。
- 不限工作經驗，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入，公司將提供系統(tǒng)的培訓計劃。