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崗位職責：
1、客戶開發(fā)與挖掘： 通過多種渠道（如電話營銷、網絡推廣、線下活動、老客戶轉介紹等）尋找潛在客戶。
2、需求分析與咨詢： 與客戶進行深入溝通，全面了解客戶的貸款需求、財務狀況及信用資質。
3、方案設計與匹配： 分析各家金融機構的產品政策，配合權證為客戶量身定制最優(yōu)的貸款方案。
4、申請與流程跟進： 指導客戶準備申請材料，提交貸款申請，并全程跟蹤審批流程，及時與客戶溝通進度。
5、關系維護： 維護現有客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，爭取轉介紹機會。
6、市場研究： 持續(xù)關注金融市場動態(tài)和競爭對手產品信息，及時更新知識庫。
任職要求：
1、學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，房地產.經濟、市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、卓越的溝通能力： 能夠清晰、有說服力地與客戶進行交流，善于傾聽和理解客戶需求。
3、強大的銷售與談判能力： 具備強烈的銷售意識，能有效說服客戶并促成交易。
4、以結果為導向： 有強烈的成就動機，能承受業(yè)績壓力，并努力完成或超越既定目標。
5、出色的客戶服務意識： 真誠、耐心，致力于為客戶提供高質量的服務體驗。
6、快速學習能力： 能夠快速學習和掌握不斷變化的金融產品和市場規(guī)則。
7、誠信可靠： 具備高度的職業(yè)道德和誠信精神，能為客戶保密個人信息。
抗壓能力與韌性： 能夠積極面對拒絕和挫折，并保持工作熱情。
8、可以接受短視頻出鏡。
工作經驗：
初級崗： 歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有1年以下銷售、客服、金融行業(yè)工作經驗者。
資深崗： 需具備1-3年以上貸款、金融產品銷售或相關領域工作經驗，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先。

優(yōu)先考慮條件
持有基金、證券等金融從業(yè)資格證書。
擁有豐富的本地客戶資源或銷售渠道。
有銀行信貸部門、信用卡中心或知名金融科技公司工作經驗。

崗位福利：
●新人保障：提供專屬保護期，助力新人平穩(wěn)起步。
●強力支持：成熟培訓體系，資深員工一對一師徒制帶教，助力新人快速成長，團隊協作氛圍佳。
●豐厚回報：底薪 + 高競爭力提成（25%-40%）+ 績效獎金，收入上不封頂，能力決定薪酬！
●清晰晉升路徑：銷售精英 → 團隊管理者 → 門店負責人/公司合伙人
●合伙人激勵：晉升至合伙人層級，享有股份分紅權。
●平衡生活：早九晚六，周末雙休，享受所有法定節(jié)假日。