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一.任職要求：
1.招商策略：制定年度招商計劃，拓展新的合作伙伴（包括區(qū)域代理商，分銷商，大型B端客戶等），豐富銷售渠道網(wǎng)絡。
2.會務與談判：獨立策劃，組織并主持招商會，代理商大會，行業(yè)展會等線下活動，展示公司實力與政策，吸引優(yōu)質合作伙伴.
3.商務談判：具備出色的商務談判能力，負責與關鍵客戶進行合作條款談判，完成合同簽訂，并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
4.渠道管理：建立規(guī)范的渠道管理體系，制定渠道政策，賦能代理商，解決渠道沖突，確保渠道健康高效發(fā)展。
5.品牌建設：制定并實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上線下品牌宣傳文案，視覺形象與公關活動，提升品牌知名度和美譽度。
6.整合營銷：精通互聯(lián)網(wǎng)營銷玩法，整合運用社交媒體（微博，小紅書，抖音）內容平臺，KOL/KOC，線上線下聯(lián)動活動等多種方式，打造立體化營銷矩陣，實現(xiàn)品效合一。
7.媒體關系：維護與行業(yè)媒體，大眾媒體及新媒體平臺的良好關系，有效管理媒體投放和公關危機。
8.跨部門協(xié)作：與技術，供應鏈、財務等部門緊密協(xié)作，確保營銷策略與公司整體運營無縫銜接，協(xié)同推動業(yè)務增長。
任職要求：
1.本科及以上學歷。
2.有三年以上全面負責營銷中心或者類似部門的管理經(jīng)驗。
2.具備成功的電商平臺運營管理經(jīng)驗，有從0到1或大幅提升電商GMV的實戰(zhàn)案例。
3.具備豐富的招商經(jīng)驗，有獨立策劃招商會，成功拓展并管理代理商/經(jīng)銷商網(wǎng)絡的成熟經(jīng)驗，具備出色的商務談判能力。
4.具備全面的品牌市場推廣經(jīng)驗，精通線上線下整合營銷策略，有成功的大型活動策劃與落地經(jīng)驗。