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更新于 9月30日

生產(chǎn)測試與質(zhì)量工程師

1.2-1.4萬·13薪
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電子/半導(dǎo)體/集成電路專用設(shè)備制造
該崗位為外包,跟上海外服(國企)簽訂,公司是ituran(外企),請知悉

崗位職責(zé):

一、生產(chǎn)管理

1. 通過現(xiàn)場監(jiān)控與TDG(代工方)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度

2. 確保生產(chǎn)時間表與計劃部門要求一致

3. 識別生產(chǎn)流程潛在延誤或問題并提出解決方案(缺料、質(zhì)量等影響生產(chǎn)的問題)

4. 為中國區(qū)客戶(如Stellantis)下達(dá)生產(chǎn)訂單,確保根據(jù)厄瓜多爾工程團(tuán)隊提供的資料準(zhǔn)確填寫文檔與規(guī)格

5. 維護(hù)最新生產(chǎn)訂單記錄并跟蹤進(jìn)度

6. 跟蹤生產(chǎn)相關(guān)KPI(訂單達(dá)成率與缺料情況)

7. 協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊實施基于數(shù)據(jù)分析的流程優(yōu)化

8. 與TDG保持有效溝通以解決問題并協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程

9. 協(xié)同采購、物流與需求計劃部門確保運營順暢

二、測試管理

1. 為測試流程提供技術(shù)支持(包括故障排查、根本原因分析等)

2. 與夾具供應(yīng)商協(xié)作設(shè)計、制作并維護(hù)測試夾具及設(shè)備

3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊制定并實施測試方案

4. 定期檢查與校準(zhǔn)測試設(shè)備以確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5. 分析測試數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)建議以提升產(chǎn)品性能

6. 通過解決測試問題協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊減少停機(jī)時間

7. 維護(hù)測試流程、夾具設(shè)計及設(shè)備保養(yǎng)文檔

8. 跟進(jìn)測試技術(shù)行業(yè)趨勢以推動持續(xù)改進(jìn)

9. 確保所有測試活動符合安全規(guī)范與公司政策

通用職責(zé)

1. 上級指派的其他團(tuán)隊支持任務(wù)

愿意配合拉美團(tuán)隊工作時間加班(需適應(yīng)時差工作)

人員要求:
1. 具備優(yōu)秀英語溝通能力

2. 熟練使用Excel中級功能(數(shù)據(jù)處理、公式運用等)

3. 具備與國際團(tuán)隊談判協(xié)調(diào)的能力

4. 解決問題與決策的能力

5. 熟悉自動化與手動測試流程

6. 能解讀工程圖紙、原理圖及技術(shù)規(guī)范

7. 熟練使用示波器、萬用表、信號發(fā)生器等診斷工具

8. 能與不同團(tuán)隊高效協(xié)作

9. 具備強大分析能力,能識別生產(chǎn)低效環(huán)節(jié)并實施技術(shù)解決方案

工作經(jīng)驗要求

· 1年以上生產(chǎn)測試相關(guān)經(jīng)驗

· 具備跨職能、跨文化團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗

崗位目標(biāo):
一、生產(chǎn)方向
監(jiān)管中國區(qū)生產(chǎn)流程,確保訂單按時交付并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)。通過生產(chǎn)監(jiān)控、報告與數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營效率。

二、測試方向

專注測試支持與夾具制作的細(xì)節(jié)導(dǎo)向型生產(chǎn)工程師,致力于優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升產(chǎn)品質(zhì)量與測試效率。通過團(tuán)隊協(xié)作確保產(chǎn)品可靠性與高性能。

關(guān)鍵目標(biāo)包括:
? 實施測試流程以驗證產(chǎn)品功能、質(zhì)量及可靠性
? 支持新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的過渡,確??芍圃煨耘c可測試性
? 分析生產(chǎn)與測試數(shù)據(jù),識別趨勢并推動根本原因分析與糾正措施
? 協(xié)同跨部門團(tuán)隊提高生產(chǎn)良率、縮短周期時間并減少缺陷
? 確保生產(chǎn)測試設(shè)備校準(zhǔn)、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)
? 參與測試夾具、工具及自動化設(shè)計以提升效率與精度
? 遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及公司質(zhì)量管理體系

工作地點

嘉興南湖區(qū)天通精電新科技有限公司亞太路1號

職位發(fā)布者

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外服(浙江)企業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“外服浙江企服”)隸屬于上海市對外服務(wù)浙江有限公司,注冊資金1000萬,依托母公司上海外服(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“上海外服”) 40余年豐富的服務(wù)實踐和專業(yè)底蘊,構(gòu)建了以“咨詢+技術(shù)+外包”的服務(wù)模式,為各類企事業(yè)單位提供融合本土智慧與全球視野的全方位人力資源解決方案。上海市對外服務(wù)浙江有限公司成立于1999年,發(fā)展至今,現(xiàn)已形成“人事管理、人才派遣,薪酬福利、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)外包”五大主營業(yè)務(wù),是浙江省人力資源服務(wù)五星級企業(yè),浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位,浙江省重點培育人力資源服務(wù)企業(yè),杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會副會長單位,杭州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)會常務(wù)理事單位。外服浙江企服,作為上海外服旗下專注于外包業(yè)務(wù)的專業(yè)型公司,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國,覆蓋540余個服務(wù)網(wǎng)點。公司匯聚行業(yè)資深專家,擁有專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,憑借對政策法規(guī)、人才市場動態(tài)的精準(zhǔn)把握,為各類企業(yè)提供定制化外包解決方案,以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶高度認(rèn)可,持續(xù)助力企業(yè)釋放人才效能,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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