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海外分公司運營總監(jiān)
匯報對象：中國總部管理層
薪資待遇：面議
公司簡介 捷運蘇州供應(yīng)鏈科技有限公司是一家專注于為客戶提供一站式、數(shù)字化、智能化供應(yīng)鏈解決方案的高科技企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋國際貨運代理、倉儲管理、跨境物流、供應(yīng)鏈咨詢等全方位服務(wù)。 隨著公司戰(zhàn)略的深入推進，我們在海外設(shè)立了分公司，以更好地服務(wù)東南亞市場?，F(xiàn)誠邀一位富有開拓精神和卓越管理能力的運營精英加入，共同開拓海外市場，打造地區(qū)內(nèi)的卓越運營中心。
職位職責(zé) 作為海外分公司的運營總監(jiān)，您將全面負(fù)責(zé)海外分公司的日常運營與團隊管理，對運營效率、服務(wù)品質(zhì)、成本控制及業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé)。您將是公司在海外業(yè)務(wù)的核心領(lǐng)導(dǎo)者。
主要工作內(nèi)容包括：
1. 團隊管理：全面負(fù)責(zé)分公司團隊的搭建、培訓(xùn)、考核與日常管理工作，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 運營管理：統(tǒng)籌管理海外分公司每日運營業(yè)務(wù)，包括但不限于國際貨代、倉儲管理、清關(guān)通關(guān)、本地運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)，確保運營流程高效、順暢。
3. 客戶與伙伴關(guān)系：維護和發(fā)展當(dāng)?shù)仃P(guān)鍵客戶及合作伙伴（如海關(guān)、倉庫、運輸公司等）的關(guān)系，處理重大運營問題，提升客戶滿意度。
4. 流程與成本優(yōu)化：制定并完善本地運營流程及標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），持續(xù)提升運營效率，合理控制并降低運營成本。
5. 合規(guī)與風(fēng)控：確保所有運營活動嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)和政策，有效識別和管理運營風(fēng)險。
6. 業(yè)績達成：與銷售團隊緊密協(xié)作，參與制定運營預(yù)算，監(jiān)控成本，確保完成分公司既定的業(yè)績目標(biāo)。
7. 跨部門協(xié)同:與總部的銷售、產(chǎn)品、技術(shù)、財務(wù)等團隊保持高效溝通與協(xié)作。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 具備5年以上國際物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 擁有海外物流市場工作經(jīng)驗，熟悉海外海關(guān)流程、運輸法規(guī)和市場環(huán)境者優(yōu)先。 有從0到1搭建或管理過分公司/團隊經(jīng)驗者尤佳。
3. 語言能力：精通英語，能作為工作語言。具備中文溝通能力者將優(yōu)先考慮。
4. 能力技能： 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和團隊管理能力。 強大的解決問題能力和抗壓能力，能高效處理緊急突發(fā)事件。 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件及物流供應(yīng)鏈相關(guān)的管理系統(tǒng)。
5. 個人特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，擁有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神，能適應(yīng)快速發(fā)展變化的環(huán)境，愿意在海外長期發(fā)展。