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一、福利待遇: 1、薪資8500~12000，面試后確定具體薪資; 2、公司為員工按國家規(guī)定繳納五險一金或六險一金及百萬意外保險 3、帶薪休假，員工每個月休6-8天，或2-3個月連休12-20天，休假時公司報銷往返路費: 4、公司為員工提供話費補貼、電腦補貼，高溫補貼等補助: 5、公司為員工提供生日福利、結(jié)婚福利等; 6、年底根據(jù)公司的盈利情況及員工的表現(xiàn)發(fā)放年終獎。 7、晉升空問大，企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次評級考試，級別越高，工資越高 二、工作內(nèi)容： 1、對機電設(shè)備進行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運行穩(wěn)定性 2、對機電設(shè)備進行日常保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機 3、對機電設(shè)備進行日常的檢修、維護、保養(yǎng)等 三、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷、 機械類、電氣類、材料類、新能源等工科專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、及辦公軟件使用能力； 3、有較強的的責(zé)任心、執(zhí)行力！ 4、年齡18-35周歲 無色盲色弱 身體健康