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更新于 9月24日

高薪急聘五險穩(wěn)定+客服主管(客戶端)

7000-12000元
  • 長沙長沙縣
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網絡銷售門店銷售電話銷售居民服務
工作內容
1. 負責客服(又稱家政顧問、家政經紀人)團隊管理,統(tǒng)籌售前售后全流程管理;
2. 帶領客服團隊提升詢單轉化率,協(xié)助團隊溝通促成訂單;
3. 負責團隊員工日常管理、入職培訓及專業(yè)技能培訓,提升團隊服務水平;
4. 完成公司領導安排的各項工作任務。
5. 崗位別名:銷售主管、業(yè)務主管、銷售經理、客服經理、業(yè)務經理等。
任職要求
1. 自身具備一定銷售經驗,且個人銷售能力突出;
2. 有銷售團隊管理相關工作經驗,從事過家政、保險行業(yè)者優(yōu)先。
薪資福利與工作信息
? 休息制度:實行單雙休制度(每月第一周雙休,其余為單休),法定節(jié)假日正常休假,全年休假超 80 天(含 52 個周日、12 個周六、13 個法定節(jié)假日及 5 天以上春節(jié)調休);
? 出勤時間:8:30-12:00,14:00-18:00;
? 薪資構成:無責底薪 + 個人業(yè)績提成 + 團隊業(yè)績提成,最低年薪 10 萬起,月薪根據(jù)業(yè)績在 8000-15000 元不等;
? 住宿福利:免費提供全新宿舍住宿,僅需承擔 50 元 / 月水電費;
? 就餐福利:提供微波爐,支持員工自帶飯菜;
? 工作地址:長沙市經開區(qū)金科時代中心企業(yè)總部大廈 5 樓;
? 公司服務項目:高端月嫂、育兒嫂、保姆、護工、鐘點工、養(yǎng)老護理;
公司行業(yè):月嫂、育嬰師、養(yǎng)老護理員、家政服務員等高端家政職業(yè)培訓及服務。

工作地點

長沙長沙縣向陽路與壽昌路交叉路口往東北約50米友乾家政培訓學校5樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經理

今日活躍
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公司Logo長沙縣友乾職業(yè)培訓學校
友乾成立于2016年,總部位于長沙市經開區(qū)金科時代中心總部大廈5樓(整層),是一家專業(yè)從事母嬰培訓和服務的集團企業(yè)。友乾,以讓更多女性擁有自己的事業(yè)為使命,開展高端月嫂、無痛催乳、小兒推拿、產后修復、一指私密、育嬰早教、收納整理、保健按摩、家政服務、養(yǎng)老護理、保育師等職業(yè)培訓及服務項目。友乾是國家商務部、財政部、發(fā)改委、全國婦聯(lián)的首批家政扶貧試點企業(yè),2020年入選國家發(fā)改委家政“領跑者”企業(yè);友乾被湖南省人社廳評選為湖南省家庭服務職業(yè)培訓示范基地、湖南省就業(yè)扶貧基地、湖南省優(yōu)質培訓項目、湖南省優(yōu)質線上培訓平臺,被長沙市人社局評選為長沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范項目、長沙市就業(yè)扶貧基地;被長沙縣人社局評選為長沙縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地,被湖南女子大學授予“產學研合作教育基地”。友乾成立6年來,專職管理團隊已發(fā)展到近100人,在全國15個省、100多家城市,設立合作網點240多家,將1500余平米高端寫字樓作為教學場地,累計開展培訓2000余期,培訓專業(yè)母嬰服務人員50000余人,友乾學員年總收入超過30億元。友乾,立志打造中國母嬰培訓與服務第一品牌!友乾目前已經和58到家深度合作,成立了58到家(星沙店),公司位于長沙市經開區(qū)金科時代中心總部大廈5樓(整層)。58到家有極為充足的客戶資源、極為成熟的客戶管理系統(tǒng)、極為有保障的客戶售后服務系統(tǒng)。附:58到家簡介 58到家成立于2014年7月,是國內領先的家庭服務平臺。58到家是互聯(lián)網生活服務品牌,為用戶提供專業(yè)、便捷、安心的標準化到家服務。 58到家以持續(xù)打造家庭服務生態(tài)閉環(huán)為發(fā)展戰(zhàn)略,不斷助推中國家庭服務行業(yè)的職業(yè)化升級,同時賦能勞動者各項專業(yè)能力。從勞動者培訓、平臺業(yè)務、服務保障等多面發(fā)力,58到家已取得了有目共睹的成績。2018年6月11日,李克強總理親臨58到家長沙總部視察指導,并獲得“看來你們集團真把所有精力都用在了服務民生”、“58到家為當?shù)氐睦相l(xiāng)創(chuàng)造了就業(yè)機會,是很了不起的”、“你們就是給老百姓創(chuàng)造幸福生活的推手”等表揚和贊許。58到家家政培訓,主要包含菲傭式培訓、月嫂培訓、育兒嫂培訓。58到家家政服務,主要包含保潔、保姆、月嫂、育兒嫂服務。截至目前,58到家集團員工達6000多人,提供的服務已覆蓋6個國家及地區(qū)、400多個城市,已有近250萬勞動者入住到家集團平臺,服務家庭數(shù)超過2300萬個,服務時長超過8億小時,為勞動者增加近200億元的收入,創(chuàng)造了巨大的社會價值。58到家秉持著“客戶第一,奮斗者為本”的企業(yè)文化,“讓億萬家庭的生活更簡單”、“為上門服務人員提供更多的就業(yè)機會”是每一位58到家員工的愿望,也是我們努力的方向。
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