崗位職責(zé):
1.根據(jù)工廠實(shí)際情況,完善薪酬體系制度,負(fù)責(zé)工廠薪酬體系制度的本地化落實(shí)、執(zhí)行,確保推進(jìn)結(jié)果。
2.按時(shí)核算整理工廠工人薪酬,并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,對(duì)薪酬結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)。
3.本崗位負(fù)責(zé)工廠工人薪酬核算對(duì)接和溝通。
4.完成人事模塊其他工作,搭建起人事模塊工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有1年以上工廠薪酬核算的經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗、有親和力、責(zé)任感強(qiáng)、具有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、對(duì)于薪酬核算方面有自己相應(yīng)的想法,思路清晰,靈活度高
工作時(shí)間:8:00-17:00 長(zhǎng)白班
福利待遇:節(jié)假日福利,五險(xiǎn),班車,午餐。