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更新于 3月31日

人事部副總經(jīng)理

5000-8000元
  • 遵義匯川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展人力資源管理員
崗位職責:
- 負責制定和執(zhí)行人事部戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源管理體系
- 監(jiān)督和指導人事部各項日常管理工作,確保高效運行
- 拓展招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量
- 組織制定公司培訓計劃,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能
- 負責員工關(guān)系管理,處理勞資糾紛,維護公司利益
崗位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)
- 8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場動態(tài)
- 具備良好的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
- 具備敏銳的洞察力和分析判斷能力,能獨立解決復(fù)雜問題

工作地點

遵義匯川區(qū)中國農(nóng)民工政策發(fā)源地

職位發(fā)布者

冉從仙/人事經(jīng)理

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