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1.大專以上學歷；
2.有大型制造業(yè)兩年技術(shù)類崗位獨立招聘工作經(jīng)驗；
3.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，工作積極，具有較強的執(zhí)行力；
職位描述：
1.獨立完成事業(yè)部人員招聘工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展，定向搜尋挖掘合適人才，確保招聘計劃完成；
2.開拓并維護招聘渠道，確保招聘的有效性和及時性；
3.管理招聘全流程，包括面試，入職溝通及入職安排等，確保候選人的及時到崗；
4.對招聘流程中的各項數(shù)據(jù)記錄及匯總；
有社招普工資源，職能，職業(yè)院校經(jīng)驗優(yōu)先考慮