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【薪資待遇】：底薪＋提成＋績(jī)效+獎(jiǎng)金
無責(zé)底薪：2500+招聘提成10%-50%+績(jī)效獎(jiǎng)+福利獎(jiǎng)金 新人穩(wěn)定收入:6000元-8000元
努把力高提成1萬-2萬元 業(yè)績(jī)突出:2萬元以上
【福利待遇】繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)公寓式宿舍＋法定節(jié)假日＋生日福利＋節(jié)假日禮品
舒適、寬敞的辦公環(huán)境，自助飲水機(jī)、微波爐等基礎(chǔ)設(shè)施完善 公司提供免費(fèi)公寓式員工宿舍 入職繳納五險(xiǎn)一金 無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 生日福利 節(jié)假日福利 各種假期應(yīng)有盡有 每月公司聚餐 部門聚餐員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放 一個(gè)月一次晉升 良好的晉升空間 每周固定時(shí)間下午茶 享有國(guó)家法定假期、帶薪年 結(jié)婚等禮金/禮品 拓展、唱歌、球類比賽，SHOW出真實(shí)的自己
工作時(shí)間
08:30-11:00--12:30--6:30，上六休一固定每周休息 可調(diào)休，工作輕松。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)湖州本地大中小型企業(yè)人員缺工工作，利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布職位招聘信息及邀約面試、人員入職跟蹤信息項(xiàng)目梳理，目標(biāo)制定
2、明確候選人畫像，熟悉崗位信息
3、運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，發(fā)帖，回復(fù)平臺(tái)消息
4、篩選合適的簡(jiǎn)歷，和候選人電話或微信溝通
5、介紹崗位情況，確認(rèn)候選人意向
6、邀約面試，確定面試時(shí)間，保溫跟進(jìn)
7、通過的候選人溝通 offer ，跟進(jìn)入職
8、項(xiàng)目梳理，目標(biāo)制定
9、每天項(xiàng)目及工作的復(fù)盤總結(jié)
【招聘要求】
1、年齡16-30周歲，高中或中專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會(huì)有老員工帶。
2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3、有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！較強(qiáng)的責(zé)任感，會(huì)使用簡(jiǎn)單的聊天，熟悉基本的電腦操作；具備強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。